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Wachstum und entwicklung: neue möglichkeiten zu erschließen
Wir investieren in die entwicklung jedes einzelnen angestellten und erkennen an, dass ihre kreativität, ihre leidenschaft und ihre talente die triebfeder unseres erfolgs sind.
Durch eine umfassende schulung, Von der einschulung bis zur weiterentwicklung hochqualifizierter fähigkeiten und durch solide richtlinien ermöglichen wir ihnen die fähigkeit, zu lernen, zu gestalten und ihr volles potenzial auszuschöpfen.
Wege zur laufbahnentwicklung
Am JWIPC gibt es zwei laufbahngruppen, die sich durch sieben große laufbahngruppen entfalten
Wir ermutigen die bediensteten, ihre expertise in ihrem jeweiligen bereich zu vertiefen und dabei die interne mobilität zu unterstützen, so auch die horizontale entwicklung der flugbahnen und funktionen.
Die beförderung managen
Erweitern sie ihr management als abteilungsleiterin Oder firmenchef durch effektive gruppenleitung
Der wechsel zwischen den beiden laufbahngruppen erfolgt durch die entwicklung des personals flexibel.
Wege zur professionellen beförderung
Und gelten als anerkannte fachleute dank steigendem wissens und zunehmender expertise.
Ein neuer kurs.
Unsere strukturiertes projekt verbindet sektorübergreifende arbeit, gezielte schulungen in fabriken und spezielle schulungen, um lücken zwischen ausbildung und job zu schließen sowie nachhaltige lernmöglichkeiten und eine gemeinsame arbeitsumgebung zu schaffen.
Die sache mit der mission.
Jeder neue mitarbeiter verfügt über einen erfahrenen tutor, der eine personalisierte anleitung, praktische ausbildung und regelmäßige inspektion anbietet, um in jeder kritischen phase einen reibungslosen eintritt in die arbeitswelt, die entwicklung Von fertigkeiten und die laufbahnentwicklung zu gewährleisten.
Arbeitskultur.
Unsere strukturiertes projekt verbindet sektorübergreifende arbeit, gezielte schulungen in fabriken und spezielle schulungen, um lücken zwischen ausbildung und job zu schließen sowie nachhaltige lernmöglichkeiten und eine gemeinsame arbeitsumgebung zu schaffen.
Wiedergutmachung.
Vorteile.
Wir bieten standard-leistungen (sozialversicherungs -, wohnungs -, wohnungs - und ausbildungsbeihilfe), unterstützung für personen (verpflegung/transport), urlaubsleistungen (verlängerte bezahlten urlaub, geschenke) und besondere anreize (empfehlung Von prämien, ausbildungsbeihilfe, teamleistung), um ein gesundes wachstum zu fördern.
具有竞争力的薪酬、短期激励（季度绩效奖、年终奖、研发项目激励、销售提成奖金包）、长期激励、年度调薪、晋升晋级调薪
Wir bieten eine wettbewerbsfähige vergütung, verbunden mit kurzfristigen anreizen (monatliche/jährliche boni, forschungs - und verkaufanreize), langfristigen anreizen, jährlichen gehaltsbewertungen und beförderungen, um die leistungen der mitarbeiter auf allen ebenen zu belohnen und zu belohnen.
具有竞争力的薪酬、短期激励（季度绩效奖、年终奖、研发项目激励、销售提成奖金包）、长期激励、年度调薪、晋升晋级调薪
Am JWIPC stimmen wir arbeit und leben miteinander ab, um eine bessere zukunft zu erschaffen.
Die "sechs-punkte-werte" bilden den kern des dortigen teams.
Am JWIPC stimmen wir arbeit und leben miteinander ab, um eine bessere zukunft zu erschaffen.
Wir bringen den globalen fortschritt durch innovation voran und suchen ehrgeizige partner, die eine gemeinsame vision teilen.
Employee Activities
Für die gesellschaft
Um die schulausbildung in verarmten gemeinden zu unterstützen, haben JWIPC und sein parteikomitee die initiative "ein buch teilen, Amory" ins leben gerufen. Dabei haben sie fünf ländlichen schulen, einschließlich der fuellowbirn-schule, mehr als 400 Von dem amt für erziehung in guangdong empfahl bücher und sportartikel gespendet.
Im jahr 2022 erleichterten unsere JWIPC public goals das digitale lernen weiter, indem sie den schulen 200 multimediale computer (1658,834 us-dollar) anbot und die infrastruktur und die qualität des unterrichts verbesserte.
